看護師求人の面接官はどこを見ている?

【看護師求人の面接で面接官は応募者のどこをチェックするのか】看護師求人では面接が特に重視されるようですが、面接官は応募者のどのような点を観察するのでしょうか。
一般的には次のような点に力を入れて観察すると言われています。
<第一印象>自己紹介、声、服装など、社会人としてのマナー、顔の表情など。
<協調性>コミュニケーション能力、人の話を聞く態度、理解力、話し方の柔軟性、グループ活動への協調性、、判断力など。

<積極性>応募先の状況をよく理解しているか、リーダーシップはあるか、率先垂範で積極的に動けるか、新しいことに対する取り組み姿勢、判断能力は早いか遅いか。
<理解力・表現力>質問を理解して答えているか、自己分析力はあるか、自分の言葉で考え方を話しているか、マニュアル人間でないか、表現力はあるか。
<その他>時間を守れるか、約束事を守れるか、誠実さはあるか、ウソはいわないか、ユーモアセンスはあるか、など。